Organizačné štruktúry určujú rozdelenie rolí, rozhodovaciu autoritu a koordináciu v organizácii, pričom ich vhodný výber závisí od stratégie, veľkosti a prostredia firmy. Rôzne typy štruktúr majú špecifické výhody aj obmedzenia.
Značka: sieťová
Organizačný dizajn a jeho vplyv na výkonnosť organizácie
Organizačný dizajn systematicky usporadúva štruktúry, rozhodovanie a procesy tak, aby efektívne realizoval stratégiu, zlepšil koordináciu, urýchlil rozhodovanie a zosúladi motiváciu s hodnotou pre zákazníka.