Syndróm vyhorenia je chronický stav vyčerpania, cynizmu a zníženej pracovnej efektivity spôsobený dlhodobým stresom. Prejavuje sa emocionálnymi, kognitívnymi, behaviorálnymi a somatickými príznakmi, ktoré ovplyvňujú život aj pracovný výkon.
Značka: fázy
Fázy vývoja tímu podľa modelu Tuckmana: podrobný prehľad
Model Tuckmana rozdeľuje vývoj tímu do piatich fáz: formovanie, konfrontácia, normalizácia, výkonnosť a ukončenie. Fázy pomáhajú lídrom riadiť dynamiku, riešiť konflikty a zvyšovať efektivitu tímu.