Nezamestnanosť na Slovensku ovplyvňuje ekonomiku aj spoločnosť so sociálnymi dopadmi ako zhoršenie zdravia a kriminalita. Miera nezamestnanosti kolísala od roku…
Čítať
Mzdová filozofia a total rewards: komplexný prístup k odmeňovaniu
Mzdová filozofia a total rewards integrujú finančné a nefinančné formy odmeňovania na prilákanie, motiváciu a udržanie zamestnancov cez spravodlivé platové…
Čítať
Úvery pre mladých: štátna podpora, schémy a podmienky získania
Úvery pre mladých ponúkajú štátne zvýhodnenia ako úrokové subvencie, dotácie na istinu či daňové úľavy. Podpora je viazaná na vek,…
Čítať
Odstupné a dohodnuté ukončenie pracovného pomeru – zásady spravodlivosti
Odstupné pri ukončení pracovného pomeru musí byť spravodlivé, transparentné a nediskriminačné, s primeranou výškou podľa dôvodu a dĺžky zamestnania, pričom…
Čítať
Nezdaniteľné sumy základu dane, ktoré môžete uplatniť v roku 2025
V roku 2025 je nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka 5 753,79 € pri základe dane do 25 426,27 €.…
Čítať
Výhody klimatizácie pre zdravé a pohodlné prostredie v školách a škôlkach
Klimatizácia v školách a škôlkach zabezpečuje optimálnu teplotu, zlepšuje sústredenie, zdravie a pohodu detí, znižuje riziko prehriatia a alergií, podporuje…
Čítať
Ako zvládnuť splácanie po zdravotnej alebo rodičovskej pauze
Plán B je kľúčový pri splácaní úverov počas zdravotnej alebo rodičovskej pauzy, zahŕňa finančné rezervy, flexi splátky a poistenie. Včasná…
Čítať
Úloha HR v strategických firemných rozhodnutiach
HR sa mení na strategického partnera s kľúčovou úlohou pri rozhodovaní o ľudskom kapitáli, využíva dátovú analytiku a plánovanie pracovnej…
Čítať
